为提升公司整体运营管理水平，本着“请进来、走出去”的学习理念。近日，苏州市相润排水管理有限公司总经理、中层及以上人员一行赴苏州市排水公司开展考察学习。

       考察组先后前往排水展示馆、苏州（姑苏）污水处理技术公共实训基地，通过现场观摩和听取介绍的方式，学习了污水处理厂运维管理、人才培育等方面的先进经验及做法。

       座谈会上，双方就污水处理工艺、运营管理制度、污水处理人才培育等理念和思路进行了深入讨论交流，互相分享了在实际工作中积累的管理方法，也对当前排水工作发展中遇到的问题进行了探讨。

       姑苏区人社局副局长邓仕海指出，苏州（姑苏）污水处理技术公共实训基地，打造了培训—评价“全链式”技能人才培育模式，有利于推动古城建设创新链、产业链、人才链深度融合，进一步完善了技能人才梯队培养机制，促进了技能人才与产业集群，同频共振、共同发展。

       通过此次考察学习，促进了跨区排水行业部门的横向沟通，为大力提升我司人才培育的创新发展，提供了新的思路，获取了宝贵的工作经验。下一步，排水公司将进一步优化思路，对标先进经验做法，切实把学习成果转化为内生动力，保质保量做好各项工作，持续推动排水公司高质量发展。