2023年6月2日，苏州市相城供水有限公司开展学历提升动员大会，会议号召全公司90后非本科学历员工发挥主动性、积极性，提升学历教育。公司副总经理王雪春及20名90后员工参加了本次会议。

       目前，相城供水90后非本科员工占所有90后员工人数的60.61%。为更好地提升供水服务质量，一方面鼓励员工参与学历提升继续深造，在工作之余积极开展学习，让企业成为学习工作两位一体的平台，增强企业综合人员素质。另一方面鼓励员工提高业务能力，在知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，推动企业和个人的不断进步，实现双重发展。

       相城供水副总经理王雪春会上表示，公司推出学历提升对于公司而言是一种进步，员工个人学历提升是企业持续发展的力量源泉，能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。员工学历提升也是建立优秀组织文化的杠杆，可以强化企业的共同价值观。