为加快新员工成长，提高专业技能水平，5月7日，交投集团举办“青蓝结对”仪式。

青蓝结对·双向帮扶签约活动启动仪式

       师者，传道授业解惑也。根据集团人才队伍的实际情况，确定了师傅8名，同时还有力求上进的名8“徒弟”。通过建立师带徒传承关系，不仅能在专业技能上有所提高，而且还能在集团内部形成互相学习的氛围，对分公司持续稳定发展具有重要意义。

导师代表发言

师徒结对礼

       授人以鱼，不如授之以渔。集团副总经理秦乐对在场所有师徒表达了殷切期望，一是希望师傅在工作中躬身践行，履职尽责，薪火相传，充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用，为青年员工的迅速成长拓宽通道；二是希望师傅们不仅要“育才”，更要“育德”，在传授徒弟业务技能的同时，更要引导徒弟树立爱岗敬业、无私奉献的意识；三是作为徒弟，拜师学艺，不是邯郸学步，不是依赖他们，失去自我。在尊敬师长，夯实业务能力的基础上，奋力赶超，青出于蓝胜于蓝。

出席仪式团体合影留念