为贯彻落实习近平总书记关于“要广泛深入持久开展劳动和技能竞赛”重要指示精神，相城检测以党建为引领，积极响应国家技能人才培养战略，开展 2025 年水质化验技能竞赛，旨在通过“以赛促学、以学促干”模式，全面提升检验员职业技能水平。

理论实践双轨考核

       竞赛吸引众多员工参与，经选拔11人进入决赛。决赛采用个人独立考核制，设置“3:7”权重双模块：理论闭卷考试（30%）涵盖水质指标、检测原理等知识体系；实操考核（70%）聚焦标准流程执行，从样品处理到数据分析全程评估，构建复合型人才选拔机制。

对决展现专业风采

       决赛现场，选手理论考试高效作答，实操环节严谨处理每个步骤。经综合评定，6人脱颖而出，总成绩前四名选手将代表相城区出征苏州市竞赛，在更高平台展现技术实力。

长效锻造检测尖兵

       本次竞赛活动是相城检测党建与业务的生动实践，通过技能比拼激发一线检验员自主提升意愿。下一步，相城检测将持续创新“党建+技能”培育模式，搭建常态化练兵平台，提高员工业务能力，为保障水质安全、推动环保检测事业发展贡献更大的力量。